Coaching

Coaching für Leitungsteams und Einzelcoaching

Coaching ist ein weitverbreitetes Instrument der Personalentwicklung von der Vorstandsebene bis zur TeamleiterIn. Kommunikationsstrukturen oder Konfliktdynamiken werden gemeinsam analysiert und lösungsorientiert begleitet.
Coaching steht für Beratungs- und Begleitungsprozesse in beruflichen Kontexten.

Das Einzelcoaching berücksichtigt individuelle Problemstellungen und unterstützt sie als Führungskraft, ihre beruflichen Aufgaben und Rollen in Übereinstimmung mit ihren persönlichen Ressourcen auszuüben.
Beim Teamcoaching werden Organisationstrukturen beleuchtet, individuelle Rollen innerhalb des Teams aufeinander abgestimmt und Teamkonflikte lösungsorientiert bearbeitet.
Ziele:
individuelle Lösungsspielräume und Leitungskompetenzen erweitern
Strategien der Gesprächsführung verbessern
persönliches Stressmanagement und Belastbarkeit erweitern